«ДИСТАНЦИОННАЯ РАБОТА»: ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ТК РФ

«Дистанционная работа»: изменения в законодательстве ТК РФ

 

С 1 января 2021 вступили в силу изменения в ТК РФ о дистанционной работе. Согласно новым правилам  предусмотрена как постоянная дистанционная работа (в течение действия трудового договора), так и временная (непрерывно в течение определенного срока, не превышающего шести месяцев, либо периодически при условии чередования периодов работы дистанционно и периодов работы в офисе).