Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
с. Новоселицкое, пл. Ленина, 1
Наш адрес
+7 (86548) 2-14-74 
novosel.admin@mail.ru

Приемная

А ВАШ ТРУД ЗАЩИЩЁН?

10 июня 2019
А ВАШ ТРУД ЗАЩИЩЁН?

А ВАШ ТРУД ЗАЩИЩЁН?

 

Регулирование социально-трудовых отношений в организациях Ново­селицкого района является важнейшей темой для каждого работающего жителя. Осуществляется это на основе социального партнерства. Именно эта тема и стала главной сегодняшнего заседания администрации, которое провела Татьяна Ивановна Головина – первый заместитель главы администрации – начальник отдела по социальным вопросам.

Система социального партнерства представлена районной трехсторон­ней комиссией, отмечает Любовь Анатольевна Компанцева – начальник управления труда и социальной защиты населения администрации района, в которую входят: Федерация Профсоюзов Ставропольского края, районное отделение «Конгресс деловых кру­гов Став­рополья» и администрация Новоселицкого района.


Л.А. Компанцева во время выступления.

 

         В состав комиссии входят по 4 представителя: от администрации Новоселицкого района, профсоюзов и объединения работодателей Новоселицкого района.

Таким образом в результате деятельности комиссии были заключены соглашения, которые устанавливают нормы оплаты и условия труда, а также социальные гарантии и льготы для работников отрасли.

Необходимо отметить, что в целом в районе значительно улучшилось качество и содержание заключаемых коллективных договоров. Изменилось к ним отношение работодателей, практически изжил себя способ формального подхода к заключению коллективных договоров и даже в отдельных случаях работодатели стали выступать инициаторами по их заключению.

Анализ выполнения Соглашений, коллективных договоров показывает, что включенные в них обязательства реализуются и оказывают положитель­ное влияние на развитие социально-трудовых отношений. Реализация поло­жений коллективных договоров позволяет создавать бо­лее льготные трудо­вые и социально-экономические условия работникам по сравнению с дейст­вующим законодательством по уровню заработной платы, обучению и по­вышению квалификации персонала, заботе о ветеранах, жен­щинах, моло­дежи.

На многих предприятиях коллективными договорами предусмотрена материальная помощь работникам при рождении ребенка, в связи со свадь­бой и в других случаях, предоставляются оплачиваемые дни: 1 сентября и на последний звонок, на юбилеи, свадьбы, в связи с рождением ребенка и со смертью близких родственников. Осуществляется бесплатная доставка ра­ботников к месту работы, производится бесплатное питание работников либо выплачивается компенсация на питание, предоставляются беспроцент­ные ссуды на строительство и приобретение жилья, оказывается помощь в развитии подсобных хозяйств: вспашка огородов, выделение и подвоз кор­мов.

За счет средств работодателя организовывается досуг работников предприятий, проводятся медицинское освидетельствование, диспансериза­ция и оздоровление работников в санаториях, а их детей – в детских оздоро­вительных лагерях, выделяют средства на развитие спорта и культурно-мас­совые мероприятия.

В коллективных договорах отраслей культуры, социальной сферы пре­дусмотрены дополнительные оплаченные выходные в профессиональные праздники.

На территории Новоселицкого муниципального района конфликтных ситуаций, связанных с коллективными трудовыми спорами за отчетный пе­риод не зарегистрировано, устных и письменных обращений по коллектив­ным трудовым спорам не поступало.


И.В. Жижерина во время выступления.

 

В ходе заседания были затронуты важные вопросы, касающиеся подготовки проведения уборочной кампании 2019 года, где информацию представил Алексей Валентинович Крисан – заместитель главы администрации – начальник отдела сельского хозяйства и охраны окружающей среды администрации, а Инна Васильевна Смирнова – начальник отдела экономического развития рассказала о мероприятиях, направленных на пресечение стихийной торговли на территории района.

А дальше говорили об образовании. Ирина Васильевна Жижерина, отвечающая в администрации именно за это направление, отчиталась о ходе проведения ЕГЭ и ГИА на территории района и о проведении летней оздоровительной кампании 2019 года. Свою ежедневную и активную работу с учащимися в летний период начали такие площадки как: МБОУ ДО «Детский оздоровительно-образовательный (профильный) центр «Патриот», пришкольные лагеря и комната школьника. В данной работе также принимает участие отдел культуры администрации.

   Важнейшей темой, которая находится на контроле главы Новоселицкого района Антоненко Владимира Петровича, является создание и функционирование центра образования цифрового и гуманитарного профилей «Точка отчёта». Геннадий Анатольевич Катенёв – директор МБУ Новоселицкого муниципального района «Центр обслуживания» доложил о ходе продвижения работы по данному направлению.

В конце заседания сотрудники правоохранительных и надзорных органов доложили, что чрезвычайных ситуаций за прошедшую неделю не зарегистрировано.

После этого были обозначены текущие вопросы и задачи на предстоящую трудовую неделю.


Участники заседания.

  

 

 

Организационно-протокольный
отдел администрации
Новоселицкого муниципального района
Ставропольского края
10 июня 2019 г.