Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
с. Новоселицкое, пл. Ленина, 1
Наш адрес
+7 (86548) 2-14-74
Приемная

Основные задачи.

1. Обеспечение соблюдения законности деятельности администрации муниципального района и защита ее правовых интересов;
2. Правовое обеспечение деятельности главы администрации муниципального района по реализации его полномочий;
3. Аналитическое обеспечение деятельности главы муниципального района по правовым и кадровым вопросам;
4. Информационно – справочное обеспечение деятельности структурных подразделений администрации муниципального района;
5. Проведение кадровой политики администрации муниципального района;
6. Организация проведения исследований, разработки планов и программ по работе с персоналом с целью привлечения и закрепления служащих требуемых специальностей и квалификаций;
7. Формирование и подготовка резерва кадров для выдвижения на руководящие должности, на основе политики планирования деловой карьеры;
8. Участие в работе заседаний администрации муниципального района по правовым и кадровым вопросам;
9. Осуществление контроля за соблюдением норм трудового законодательства в работе с персоналом, в том числе и за дисциплиной труда;
10. Консультация руководящего состава администрации муниципального района по вопросам муниципальной службы, трудового законодательства;
11. Ведение делопроизводства в соответствии с утвержденной номенклатурой дел;
1.12. Оказание правовой и методической помощи в организации работ структурных подразделений администрации муниципального района;
13. В соответствии с действующим законодательством проведение мероприятий по защите персональных данных;
14. Организация проведения аттестации (квалификационного экзамена) служащих аппарата, руководителей структурных подразделений администрации муниципального района;
15. Организация проведения конкурсов на замещение вакантных должностей служащих администрации муниципального района, руководителей структурных подразделений;
16. Контроль за исполнением гарантий и компенсаций для работников в соответствии с действующим законодательством;
17. Внесение предложений о поощрении и наказании служащих.

Функции отдела.

1. Осуществляет обеспечение нормативно-правовыми документами аппарат администрации, структурные подразделения, необходимыми для осуществления деятельности администрации муниципального района; 
2. Приобретает и эксплуатирует электронные базы данных правовой информации;
3. Проверяет соответствие законам представляемых на подпись главы администрации муниципального района проектов распоряжений, постановлений и других документов правового характера, определяет правильность ссылок на законы и другие нормативные правовые акты;
4. Проверяет соответствие законодательству РФ и Ставропольского края проектов постановлений и распоряжений и иных правовых актов выносимых на рассмотрение совета Новоселицкого муниципального района;
5. Проверяет этапы согласования проектов указанных в пунктах 3, 4, документов с заинтересованными отделами и управлениями администрации;
6. Визирует проекты постановлений и распоряжений;
7. Возвращает проекты без визы начальников отделов и управлений разработавших их, с приложением письменного заключения в котором указываются положения не соответствующие законодательству и приводятся обоснованные ссылки на нормативно-правовые акты, инструкции по делопроизводству и прочие;
8. Контролирует приведение проектов в соответствие с законодательством;
9. Организует систематизированный учет и хранение поступающих в администрацию нормативно-правовых актов;
10. Организует заключение трудовых договоров с поступающими на работу сотрудниками администрации муниципального района.
11. Готовит проекты постановлений, распоряжений главы администрации муниципального района, приказы на работников аппарата администрации муниципального района, руководителей структурных подразделений:
11.1. О приеме и увольнении;
11.2. Об отпусках;
11.3. О командировках;
11.4. О поощрениях и наказаниях;
11.5. О присвоении квалификационных разрядов муниципальным служащим;
11.6. Об установлении надбавок к должностному окладу муниципальным служащим:

- за выслугу лет;
- за квалификационный разряд;
- за особые условия муниципальной службы.

11.7. Об установлении надбавок к должностному окладу работникам, осуществляющим техническое обеспечение, за сложность, напряженность и высокие достижения в труде.
12. Вносит изменение в трудовые договора в соответствии с действующим законодательством.
13. Ведет учет приема, оформления и выдачи трудовых книжек сотрудников аппарата администрации муниципального района.
14. Ведет и оформляет личные дела, карточки формы Т-2 работников администрации муниципального района.
15. Ведет табель учета использования рабочего времени.
16. Осуществляет контроль за соблюдением графиков отпусков.
17. Регистрирует листки временной нетрудоспособности сотрудников администрации муниципального района.
18. Ведет учет и выдает командировочные удостоверения работникам администрации муниципального района.
19. Знакомит и консультирует служащих:

- с трудовым распорядком администрации муниципального района;
- с порядком прохождения испытания при замещении муниципальных должностей муниципальной службы;
- с ограничениями, связанными с прохождением муниципальной службы.

20. Подготавливает документацию для проведения конкурсов на замещение вакантных должностей.
21. Подготавливает материалы для проведения аттестации (квалификационных экзаменов) муниципальных служащих аппарата, руководителей структурных подразделений.
22. Проводит анализ уровня профессиональной подготовки муниципальных служащих.
23. Организует переподготовку (переквалификацию) и повышение квалификации муниципальных служащих.
24. Участвует в заседаниях комиссий:

- по начислению и выплате надбавок за особые условия муниципальной службы работникам аппарата администрации;
- по утверждению муниципального стажа для муниципальных служащих.

25. Проверяет оформление документов для награждения правительственными наградами.
26. Готовит и оформляет наградные документы (благодарности, Почетные грамоты и другие наградные документы) для поощрения сотрудников администрации муниципального района.
27. Проводит анализ правовой и кадровой работы, готовит статистические отчеты по итогам года о работе отдела.